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“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”，在緊張的工作之余拓拔進取、展現自我。拓展培訓是以游戲為載體，以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發式的運動、相互依存的環境條件和導師的精短點評，促進人與人之間的溝通和信任。
貴州省戶外拓展基地有哪些 在拓展活動中，通過舉行卡丁車個人賽，用“速度與激情”的方式來緩解工作中的壓力；搖擺橋團體賽更是激發了全體參賽人員齊心協力、攻克難關、奪取勝利的信心，大家互幫互助、團結協作、群策群力、步調一致，凸顯了團隊的整體優勢。拓展活動的開展，不僅營造了健康向上的企業文化氛圍，而且達到了舒緩壓力、溝通交流、增進友誼的目的，進一步增強了團隊的凝聚力和向心力，培養了團隊的責任意識、創新意識和合作意識。
一個出眾的團隊，始終是自信的，否則很難有戰斗力。但zui棒的團隊一樣有機能隱患存在，就像我們人體，不管身體有多棒都要要堅持運動(團隊建設)，定期檢查(拓展訓練)。在團隊中普遍存在著這五項機能障礙：1.缺乏信任。2.逃避責任。3.懼怕沖突。4.缺少投入。5.無視結果。一旦積少成多就成了惡性的病變，拓展訓練的各種項目從個人到團隊，不是解決問題而是發現問題，為我們的團隊做一個體檢，引起我們對問題的重視從而進行改善。
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