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“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”,在緊張的工作之余拓拔進取、展現自我。拓展培訓是以游戲為載體,以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟,在青山綠水之間,通過趣味性的游戲、啟發式的運動、相互依存的環境條件和導師的精短點評,促進人與人之間的溝通和信任。
貴州省戶外拓展基地有哪些 在拓展活動中,通過舉行卡丁車個人賽,用“速度與激情”的方式來緩解工作中的壓力;搖擺橋團體賽更是激發了全體參賽人員齊心協力、攻克難關、奪取勝利的信心,大家互幫互助、團結協作、群策群力、步調一致,凸顯了團隊的整體優勢。拓展活動的開展,不僅營造了健康向上的企業文化氛圍,而且達到了舒緩壓力、溝通交流、增進友誼的目的,進一步增強了團隊的凝聚力和向心力,培養了團隊的責任意識、創新意識和合作意識。
一個出眾的團隊,始終是自信的,否則很難有戰斗力。但zui棒的團隊一樣有機能隱患存在,就像我們人體,不管身體有多棒都要要堅持運動(團隊建設),定期檢查(拓展訓練)。在團隊中普遍存在著這五項機能障礙:1.缺乏信任。2.逃避責任。3.懼怕沖突。4.缺少投入。5.無視結果。一旦積少成多就成了惡性的病變,拓展訓練的各種項目從個人到團隊,不是解決問題而是發現問題,為我們的團隊做一個體檢,引起我們對問題的重視從而進行改善。
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